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3月份美国就业机会在强劲增长后开始下滑

W ASHINGTON(美联社) - 尽管在上个月健康收益之后出现下滑,但美国雇主在3月份广告的就业人数略有减少并且招聘人数减少了一些。 这些数字表明就业市场正在改善。

美国劳工部周五表示,3月份雇主的就业人数为400万,比2月份下降2.7%。 但是,自2008年1月大衰退才刚刚开始以来,2月份的总数几乎与11月份的最高水平相当。

该报告还显示,2月份招聘和退出的数据修订得更高,表明就业市场当月处于比最初估计更好的状态。 当更多的人辞掉工作时,这是一个好兆头,因为大多数人这样做是为了获得一个新职位,通常薪水更高。

戒烟也开辟了一个失业者可以采取的立场。

周五报告称,2月份和3月份辞职的人数达到2008年7月以来的最高水平。

与此同时,3月份招聘总人数下降1.6%,至463万人。 这低于每月500万的雇员,这对于健康的就业市场来说是典型的。 但它比12个月前高出7.5%。

2月份招聘了近470万人,几乎与9月份的总人数相当,这是自2008年6月以来的最高水平。

瑞士信贷(Credit Suisse)分析师杰里米•施瓦茨(Jeremy Schwartz)表示,总体而言,尽管空置率下降,但劳动力市场的基本面仍在继续改善,支持稳定复苏。

上周,政府表示,4月份雇主增加28.8万个就业岗位,为2年半以来最多,失业率从6.7%降至6.3%。

周五的报告,即职业空缺和劳动力流动调查,提供了更全面的就业市场情况。 它包括有关退出或被解雇人数的其他数据。 它报告了整体招聘的数据。 每月就业报告提供工作收益或损失的净总额。

JOLTs报告中的其他数据说明了就业市场的营业额。 更强劲的就业市场通常包括更多的流失,更多的人退出和更多的整体招聘。

美联储(Fed)主席珍妮特耶伦(Janet Yellen)表示,央行将就业机会,退出和招聘数据作为就业市场健康状况的关键指标进行监控。 这些数字有助于美联储决定如何管理短期利率和其他促进金融稳定的努力。

报告显示,每个公开工作大约有2.6名失业的美国人。 这个平均值已慢慢接近2比1的比率,这是典型的健康经济体。 经济衰退结束后,2009年7月达到6.7。