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非法移民企业审计上升

S EATTLE(美联社) - 在过去的财政年度,美国移民和海关执法部门的非农就业人数达到最高。

雇主I-9表格的审计从2007财年的250增加到2012年的3,000多。从2009财年到2012财年,罚款总额从100万美元增加到近1300万美元。 根据ICE提供的数据,被捕的公司经理人数已增至238人。

对公司的调查一直是巴拉克奥巴马总统移民政策的支柱之一。

当奥巴马最近谈到在他的第二个任期内解决移民改革时,他说任何措施都应该包含对故意雇用非法移民的公司的处罚。 这不是一个新的立场,但他可能会强调,因为他的政府开始努力改革国家的移民系统。

“我们的目标是合规和威慑,”ICE西雅图办事处负责特别代理人Brad Bench说。 “我们进行审计的大多数公司最终都没有罚款,但它再次成为威慑方法的一部分。如果公司知道我们在那里,全面看待,他们更有可能将自己带入合规性“。

虽然政府已经利用这些数字来巩固他们在移民执法方面的记录,但是支持者说,审计工作通过大规模裁员和破坏商业行为将工人推向地下。

当ICE审核函到达Belco Forest Products时,管理层并不完全感到惊讶。 位于华盛顿州普吉特海湾附近海湾的一个小木材城市谢尔顿附近的两家企业已经接受调查。

但2010年的调查成了一个长达数月的过程,花费了木材公司经验丰富的工人和金钱。 对于他们的记录保存技术细则被罚款17,700美元。

“我不喜欢的是掷骰子,”Belco首席财务官Tom Behrens说。 “为什么有些公司会接受审计,有些公司却没有接受审计?要么每个人都接受审计,要么没有人接受审计。平衡竞争环境。”

Belco是2011财年被罚款的339家公司之一,也是当年审计的数千家公司之一。

雇主必须让他们的工人填写I-9表格,声明他们有权在该国工作。 目前,雇主只需要验证识别文件是否真实。

审计是1.38亿美元的工地执法工作的一部分,依靠ICE官员搜索工资单记录,找到与社会安全号码和其他身份识别数据库不匹配的姓名。

华盛顿特区智库经济政策研究所的移民政策分析师丹尼尔科斯塔说,审计“在合法化计划之前没有任何意义”。 “你将整个事情留给了雇主的视力和主观判断,这就是法律的失败。根本就没有验证。那么你就是政府对主观判断作出主观判断。”

美联社对2011年财政年度罚款审计的审查表明,联邦政府正在全国范围内对依赖手工劳动的行业进行罚款,而且历史上一直雇用移民。 这些数据提供了一个影响全国数千家公司和数千名工人的流程结果的一瞥。

多年来,ICE一直在公司名称被公开或不公开之间来回切换。 最近,ICE强调了对经理人的刑事调查,例如缅因州的Dunkin'Donuts经理因故意雇用非法移民而被判入狱,或者是伊利诺斯州一家18个月监狱招聘公司的经理。

许多雇主也想知道ICE如何选择它所探测的公司。

“地理位置不是一个因素。公司的规模不是一个因素。它所涉及的行业不是一个因素。我们可以对任何规模的公司进行审计,”Bench说。 他补充说,ICE审计员遵循公众,其他雇主,雇员的线索,并进行一些随机审计。

但ICE审计员对民族商店,餐馆,面包店,制造公司,建筑,食品包装,清洁服务,餐饮,奶牛场和农场进行了打击。 企业巨头GE的航空分公司,三明治店地铁的特许经营权以及食品公司Heinz的子公司都是具有全国知名度的公司之一。 通用电气被罚款2000美元。

在美联社审查的最近一年的2011财政年度,罚款中位数为11,000美元。 工作场所最多被罚款的州是德克萨斯州,有63人,其次是新泽西州,有37人。

马萨诸塞州一家渔业公司的最低罚款是90美元。 据通过公共记录请求向美联社发布的数据显示,明尼阿波利斯一家就业机构的最高罚款为394,944美元。

地铁发言人表示,该公司建议特许经营权所有者遵守法律。 亨氏发言人拒绝发表评论。

就工资单上有非法移民的公司而言,法官没有具体说明罚款的百分比,而不是近年来的技术文书工作罚款。

现任一家咨询公司的ICE前副主任朱莉伍德表示,她希望证明公司员工合法性的负担从雇主到政府。 她希望看到一种类型的计划,例如E-Verify,可以用I-9就业表格来实施。 E-Verify是一项针对私营雇主的自愿免费计划,用于检查员工是否符合资格。

“在一天结束时,罚款是最少的,”她说。 “通常公司会在法律费用上花更多钱。但公司失去工人是一件非常头痛的事情。”

伍德说,她希望看到该机构追究更多的刑事指控,并专注于那些不人道地对待工人的公司。

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