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法官说,美国人还不能结束退休人员福利

D ALLAS(美联社) - 一名联邦法官驳回了美国航空公司试图迅速切断许多退休人员福利的企图。

美国人希望那些希望保留其利益的退休人员支付所有费用。 现在争议可能会进行谈判或审判。

上周五,美国破产法院法官Sean Lane在纽约拒绝了美国前母公司AMR公司提出的关于立即取消前飞行员,空乘人员和其他工会工人退休金福利的权利。 Lane批准了AMR对一组非工会工人的要求。

该公司在2011年申请破产保护时有46,930名退休人员。

美国人留下思考其下一步行动。

“美国人将审查他的裁决,并考虑与退休人员健康和人寿保险福利有关的后续步骤,”美国发言人凯西诺顿在一封电子邮件声明中说。 “我们始终保持开展富有成效的讨论,以最终解决这个问题。”

代表退休人员的委员会律师凯瑟琳·斯蒂格说,这项裁决应该导致美国人停止试图终止福利。

AMR在去年12月成为美国航空公司与美国航空公司合并后的美国航空集团公司。 债权人已全额偿还,AMR股东收到了新公司的股票 - 这两起案件都属于破产案件。

斯泰格说,虽然法官没有考虑他的裁决中的成功重组,但“在道德上它应该有所作为。这些人为美国航空公司工作了很长时间,努力和忠诚,他们把它变成了它已成为的航空公司,”她在接受采访时说。 “他们应该分享繁荣。”

美国人每月为退休人员支付大约1000万美元的健康和人寿保险金。 然而,由于混合裁决以及最终结果不确定这一事实,法官决定的财务影响尚未立即明确。

AMR认为它可以改变退休人员的健康和人寿保险福利,即使该公司没有保留以福利计划的语言这样做的权利。

莱恩写道,他面前的决定是退休人员福利计划是否可以解释为“为生活带来福利的承诺”。 法官裁定,在大多数情况下,他们可以这样解释,计划文件没有说明AMR有权停止对退休人员福利的捐款。

尽管莱恩的裁决对于前工会工人来说是一次胜利,但对于在他们还在工作期间每月为他们的福利计划做出贡献的非工会退休人员来说,这是一个挫折。

美国人使用破产保护来重新谈判飞机租赁和其他债务,并试图与工会工人签订合同。 最终,它通过谈判达成协议,其中所有三个工会都接受了削减成本的举措。

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该诉讼是案件12-01744,在纽约南区的美国地方法院提起。

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