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内华达州医疗保险受到审查的研究

内华达州恩诺市(美联社) - 官员们对最近一项关于国家雇员健康保险福利的研究提出质疑,他们认为内华达州工人支付的保费比例远低于全国平均水平 - 并且比报告显示的更接近全国平均水平。

这项研究的作者周四承认至少有一些批评是成立的,因此他们已经开始审查内华达州的数据和使用的方法。

Pew Charitable Trusts和John D. and Catherine T. MacArthur基金会周二公布的这项研究表明,内华达州是11个州之一,去年员工的保费成本至少为其四分之一 - 内华达州为26%工人和74%的国家。 报告指出,所有州的平均值为16%。

内华达州公共雇员福利计划执行官詹姆斯威尔斯表示,该州自己的数据显示,州雇员的保费约占其保费的18%。 他说,研究中内华达州数字的根本问题在于,在某些情况下,这些数字是基于根据全国平均水平在特定情况下的预期。

“我们的计划在这里有很大不同,”威尔斯说。

威尔斯说,内华达州与大多数州不同,因为如果配偶得到另一个以雇主为基础的计划的保障,员工就无法获得配偶的保险。

“这里覆盖配偶的等级通常比你在全国范围内看到的要低得多,”他说。 “这项研究让内华达州的员工加上配偶支付了15%(保险费),但是我们只有10%。而对于员工和家人来说,他们只有23%,实际上是13%。”

周二,当美联社首次与他分享该报告的副本时,威尔斯开始质疑一些数据。 周三,他向信托官员详细回复了他们的计算,并要求他们审查这些信息。

威尔斯告诉美联社说:“我认为这不是故意的。” “但如果我们有机会至少在分发之前审查这些信息,那就太好了。”

皮尤的华盛顿特区国家和地方财政卫生局局长Kil Huh表示,研究作者将重新审视用于估算内华达州员工保险费的部分因素的权重。

“我们认为,在初步了解内华达分享的内容之后,它将低于我们所说的26%的贡献,”Huh说,并补充说没有其他州报告数据存在问题。

该信托国家医疗保健支出项目主任Maria Schiff表示,原始数据是基于Milliman公共雇主健康计划地图集的统计数据。

她说:“在我们与Milliman的沟通中,他们回顾了他们将内华达州员工分配给内华达州提供的各种计划的方式。他们认识到他们在为员工分配特定计划方面所犯的错误。”