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间谍机构不成比例地白人,男性

根据内部数据,美国情报机构的员工绝大多数是白人和男性。

最近的显示,全国17个间谍机构的员工白人占77%,男性占62%。 根据最新的人口普查数据,同时,这个国家的白人占62%,男性占49%。

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报告还显示,劳动力在30多岁,40多岁和50多岁的员工之间相当平均。 只有15%的员工年龄小于30岁或大于60岁。

就业数据来自2011财政年度,可能会困扰那些在整个美国政府中推动更多元化的官员和批评者。

他们在计划中写道,情报官员“努力拥有代表美国劳动力的劳动力”,该计划涵盖了2012年至2017年。

发现情报界文件的两位国家安全教授--Damien Van Puyvelde和Stephen Coulthart警告说,政府做得不够,特别是涉及西班牙裔工人。

他们本周在一篇文章中写道,情报界“有一些追赶,以免其进一步落后”。

除其他因素外,德克萨斯大学埃尔帕索分校的两位教授写道,对新移民的经济需求可能使他们更难获得令人垂涎的情报工作。 当新工人寻求获得安全许可时,与外国家庭成员的密切联系也会变成障碍。

“这一切都意味着我们的学生拥有背景,经验和语言技能,同时为[情报界]提供巨大的潜在价值 - 并让[情报界]不要雇用他们,”Van Puyvelde和Coulthart写道。