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两名弗吉尼亚州高级官员第二次呼吁降级

退伍军人事务部(VA)的两名前高级管理人员因涉嫌滥用职位获得梅分配工作而被降职,他们再次对此决定提出上诉。

根据弗吉尼亚州检察长的说法,员工戴安娜鲁本斯和金伯利格雷夫斯是高级管理人员和区域主管,他们被指控强迫下属摆脱他们想要的工作。

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Military.com的 ,弗吉尼亚州本月早些时候第二次将它们降级为降级,但女性已经向Merit Systems Protection Board提出了上诉,后者将决定降级是否有效。

弗吉尼亚州试图在10月将其降级,但未能在规定的时间内包括必要的信息,该案件于12月被驳回。

“我们会看到,”VA局长Bob McDonald最近告诉Military.com。 “两位女士都提出了上诉,我们会看看我们的惩罚校准是否有效。”

如果这些妇女没有被降职,可能会激怒国会议员对该部门的腐败感到愤怒,去年夏天,当发现雇员系统地篡改了长达数月的预约等待时间以使他们看起来更短时,该部门的腐败就暴露了。

根据检查长的说法,鲁本斯担任费城地区的董事和格雷夫斯担任密苏里州圣路易斯地区的董事,迫使前任董事从事其他工作。

来自佛罗里达州的共和党人兼众议院退伍军人事务委员会主席杰夫米勒表示,他希望看到鲁本斯和格雷夫斯被解雇,如果不起诉的话。 他表示,VA决定降级而不是解雇这些女性,这表明它并没有“承诺对腐败员工真正负责”。

Military.com表示,尽管他们所承担的工作责任较少,但这两位女性的工资都保持在较高水平。 他们还从弗吉尼亚州拨款超过40万美元,用于高级管理人员的搬迁助理计划。

据该网站报道,降级将意味着减薪50,000美元,尽管这两家公司每年的收入仍将超过12万美元。